top of page
GROW training
KASVU lab
Tervetuloa kasvun maailmaan! Tästä blogista löydät kiinnostavia näkökulmia, ideoita ja ratkaisuja parempaan, merkityksellisempään ja tavoitteellisempaan työelämään.
Etsi
Mitä hyötyä johtoryhmävalmennuksesta on?
Johtoryhmälle kohdennettu valmennus voi auttaa johtoryhmää parantamaan suorituskykyään ja saavuttamaan tavoitteensa. Työskentelemällä...
Harva johtoryhmä on oikea tiimi
98% johtoryhmien ajasta kuluu suorittamiseen ja loput 2 % suoritukyvyn varmistamiseen. Ja tämä on optimistinen arvio siitä, paljonko...
Miten parantaa suorituskykyä?
Valtaosa mun coachingasiakkaista haluaa ratkaisuja työelämän haasteisiin. Halutaan parantaa ajankäyttöä, löytää helpotusta arjen...
3 vinkkiä itseohjautuvuuden johtamiseen
Hyvin monet esihenkilöt, johtajat ja hr-ammattilaiset toivovat työpaikalleen lisää itseohjautuvuutta. Vaikka itseohjautuvuuteen...
Oletko toksisessa työpaikassa?
"Meidän työpaikalla kaikki ei todellakaan ole hyvin. Ulospäin puhutaan työhyvinvoinnin ja inklusiivisuuden tärkeydestä ja kuinka ihmiset...
Ota asiat ajoissa puheeksi
Yksi tavallisista valmennusteemoista esihenkilöiden kanssa liittyy puheeksiottamiseen ja haastavien tilanteiden käsittelyyn. Eikä...
Johtajantauti estää kasvun
”Eräs asiakkaanani ollut coach pohti valmennusprosessiaan organisaatio X:n kakkospomon kanssa. Kakkospomo oli hakeutunut valmennukseen,...
Täyttääkö hyvä esihenkilö kaikki odotukset?
Kuinka monta kertaa olet esihenkilönä ollut tilanteessa, jossa koet riittämättömyyden tunteita? Vaikka yritit parhaasi, se ei kuulemma...
Kuuluuko esihenkilön ohjata vai oivalluttaa
Moni esihenkilö on pohtinut kysymystä: kuinka oikeasti toteuttaa valmentavaa johtamista? Pitääkö aina vain kysyä? Entä milloin saa kertoa...
Onnistu kehittämään hyvää johtajuutta
Yksi mun suosikkiartikkeleista on Harward Business Review:n Why leadership training fails. Ensimmäisen kerran tätä lukiessani otsalle...
Vampyyritiimi vie esihenkilön voimat
Muutaman kerran koutsattavana oleva esihenkilö on kertonut 'ihan mahdottomasta' tiimistään, joka vie häneltä kaikki voimat. Mikään ei...
Itsensä uuvuttanut esihenkilö
Mä olen valmentajaurani aikana tavannut useita esihenkilöitä ja johtajia, jotka haluavat liikaa onnistua tehtävässään. Sekä palveleva...
bottom of page