Coaching on erinomainen keino, joka auttaa muun muassa kehittämään kykyä saavuttaa tavoitteita, parantaa vuorovaikutus- ja kommunikaatiotaitoja sekä selkeyttää ammatillista roolia esimerkiksi uudessa tehtävässä. Coaching tarjoaa coachattavalle mahdollisuuden pohtia luottamuksellisesti omaa työtään ja toimintaansa sekä tutkimaan työhön vaikuttavia henkilökohtaisia voimavaroja ja rajoitteita. Toisin kuin konsultoinnissa, coachingissa tavoite on oivalluttaa, haastaa ja auttaa coachattavaa ottamaan omat voimavarat ja resurssit käyttöön. Minulla on yli 15 vuoden kokemus eri toimialoilta ja eri organisaatiotasoilla työskentelevistä henkilöistä.

​

Kiinnostuitko? Kysy lisää!