Oppaassa saat käytännöllisen viitekehyksen ja konkreettiset toimintamallit kriittisen palautteen antamiseen arjessa. Se näyttää, miten palaute kohdistetaan oikein, miten keskustelu rakennetaan niin, että toinen pystyy kuuntelemaan, ja miten palaute kytketään osaksi jatkuvaa johtamista – ei vain yksittäiseksi korjauskeskusteluksi. 

 

Opas on tarkoitettu esihenkilöille, jotka haluavat johtaa työtä vastuullisesti ja kehittää toimintaa ilman kiertelyä tai vastakkainasettelua. Se tarjoaa tukea tilanteisiin, joissa asia on sanottava ääneen, mutta tavalla, joka vahvistaa luottamusta ja vie tekemistä eteenpäin.