
Coachingtyön itsearvio
Coachin työssä oman toiminnan säännöllinen reflektointi on keskeistä työskentelyn laadun varmistamiseksi. Tämä itsearvio auttaa pysähtymään tarkastelemaan omaa toimintaasi coachina. Väittämät kuvaavat keskeisiä coachingtyön periaatteita ja käytäntöjä, jotka liittyvät kolmeen kokonaisuuteen: asiakkaan kunnioittamiseen, coachin vastuulliseen toimintaan sekä ammatilliseen osaamiseen. Kysymykset pohjautuvat Suomen Coaching-yhdistyksen eettisiin ohjeisiin. Lue eettisistä ohjeista lisää [täältä].
Rehellisesti täytettynä arvio antaa nopeasti kokonaiskuvan siitä, missä toimintasi on jo vahvaa ja mitä osa-alueita kannattaa kehittää seuraavaksi. Vastaa väittämiin peilaten omaa toimintaasi viimeisen 6 kuukauden aikana. Mitä johdonmukaisemmin toimit väittämän mukaisesti, sitä korkeamman pistemäärän (asteikko 1–6) voit antaa. Vastaamiseen kannattaa varata aikaa, sillä se mahdollistaa sinulle oman toiminnan laadun äärelle pysähtymisen.
Vastauksia ei tallenneta eikä niitä käytetä missään yhteydessä; ne ovat vain teitä varten. Halutessanne voitte tallentaa tulokset valitsemalla selaimesta Tulosta → Tallenna PDF. Lataa esimerkkiraportti [tästä linkistä].
Haluatko sparrausta tiimin kehittämiseen?
Tiimien kehittäminen ulkopuolisen ammattilaisen kanssa tuottaa nopeasti hyviä tuloksia. Minulla on usean vuoden ajalta kokemusta erilaisista tiimeistä eri toimialoilta. Kehittämisen teemoja ovat olleet niin vuorovaikutus, yhteistyö kuin akuuttien työyhteisön ongelmien ratkominenkin. Ota yhteyttä ja kysy lisää!
