GROW johtoryhmäarvio®

 

GROW johtoryhmäarvio® pohjautuu Executive Team Assessment -malliin ja työkalu, joka auttaa johtoryhmiä pysähtymään ryhmän dynamiikan ja toiminnan vaikuttavuuden äärelle. Arviossa keskitytään neljään johtoryhmien tuloksellisen työn osa-alueeseen: 1) suuntaan ja perustehtävään, 2) vuorovaikutukseen ja luottamukseen, 3) toiminnan tehokkuuteen sekä 4) vaikutuksiin organisaatiossa. Jokaisesta osa-alueesta on sitä kartoittavia kysymyksiä, joita arvioidaan kuluneen 6kk ajanjaksolla.  

​

GROW johtoryhmäarvio® ei mittaa yksilöiden persoonallisuuksia tai henkilösuorituksia, vaan tarjoaa peilin sille, miten te johtoryhmänä toimitte yhdessä, missä olette vahvoja ja missä on mahdollisuuksia kehittyä. Rehellisesti täytettynä kysely tarjoaa nopeasti ymmärrettävän kuvan nykytilasta ja auttaa suuntaamaan kehittämisen toimenpiteet oikeisiin asioihin. 

​

GROW johtoryhmäarvio® toteutetaan aina osana johtoryhmän valmennuskokonaisuutta. Hyvä ratkaisu on hyödyntää arviota prosessin alkuun; näin saamme luotua yhteisen kuvan vahvuuksista sekä siitä, mihin asioihin valmennuksessa on tärkeä keskittyä.

​

Haluatko kuulla enemmän työkalusta ja johtoryhmien kehittämisestä? Ota yhteyttä!