GROW tiimisimulaatio®

GROW tiimisimulaatio®

Tekee näkyväksi työyhteisön toimintaan vaikuttavia tekijöitä

​

GROW tiimisimulaatio® tekee näkyväksi, miten työyhteisön eri tekijät vaikuttavat tiimin suoritukseen. Simulaatiossa tarkastellaan yhdeksää osa-aluetta: luottamusta, psykologista turvallisuutta, yhteistä tavoitetta, vuorovaikutusta, roolien selkeyttä, yhteistä vastuuta, monimuotoisuutta, oppimista ja yhteistyötä. Lisäksi mukaan voi lisätä huippusuorittajia ja toksisia henkilöitä, jolloin voidaan havainnollistaa, miten myös yksittäiset ihmiset voivat vahvistaa tai heikentää työn etenemistä ja tiimin kokonaissuoriutumista.

​

Simulaation tarkoitus on havainnollistaa, miten eri tekijöiden muutokset näkyvät käytännössä suorituksessa: työn etenemisessä, virheiden määrässä, yhteistyön sujuvuudessa ja tehtävien valmistumisessa. Työkalua voivat hyödyntää erityisesti HR-ammattilaiset ja esihenkilöt, jotka haluavat pysähtyä pohtimaan työyhteisöjensä toimivuutta ja tarkastella konkreettisesti, miten erilaiset tekijät voivat vaikuttaa tiimien suorituskykyyn. Muista kuitenkin, että oikeassa elämässä alla mainitut tekijät ovat vahvemmin yhteydessä toisiinsa. Eli jos työyhteisössä ei esimerkiksi ole luottamusta tai psykologista turvallisuutta, myös oppimista ja rakentavaa yhteistyötä on tavallisesti vähemmän.

​

Työyhteisöjen kehittäminen kannattaa, koska tiimin toimintatavat, vuorovaikutus ja rakenteet vaikuttavat suoraan työn sujuvuuteen, henkilöstön hyvinvointiin ja organisaation tuloksiin. Kun keskeiset tekijät tunnistetaan ja niitä kehitetään tietoisesti, myös tiimin kyky suoriutua tehtävistään vahvistuu. Jos haluat hyödyntää simulaatiota työyhteisöjen kehittämisen tukena tai keskustella valmennusmahdollisuuksista, ota rohkeasti yhteyttä.​​