top of page
GROW training
KASVU lab
Tervetuloa kasvun maailmaan! Tästä blogista löydät kiinnostavia näkökulmia, ideoita ja ratkaisuja parempaan, merkityksellisempään ja tavoitteellisempaan työelämään.
Etsi
Mitä hyötyä johtoryhmävalmennuksesta on?
Johtoryhmälle kohdennettu valmennus voi auttaa johtoryhmää parantamaan suorituskykyään ja saavuttamaan tavoitteensa. Työskentelemällä...
Miten parantaa suorituskykyä?
Valtaosa mun coachingasiakkaista haluaa ratkaisuja työelämän haasteisiin. Halutaan parantaa ajankäyttöä, löytää helpotusta arjen...
Osaatko epäonnistua?
Kukapa meistä ehdoin tahdoin haluaa epäonnistua, saatika näyttää epäonnistujalta muiden silmissä. Epäonnistumisen pelko saa usein...
Psykologinen turvallisuus
Psykologinen turvallisuus on yksi tärkeimmistä tiimin menestykseen ja ihmisten työhyvinvointiin liittyvistä tekijöistä. Surullinen...
Miten rakentaa voittava joukkue?
Haluatko oikeasti tiimisi olevan huippu? Mitä tiimin jäsenet ajattelevat tästä? Haluavatko he olla osa huipputiimiä? Mitä osaamista...
Muutokseen sitoutuminen
Aiemmassa blogissani kirjoitin motivaatiosta ja sen kasvattamisesta. Tänään ajattelin kirjoittaa motivaation parhaasta kaverista,...
Kasvata motivaatiota
Käsi pystyyn, kuinka moni meistä kamppailee motivaation kanssa, ainakin aika ajoin. Motivoitumimem ja motivaation vahvistaminen on taito,...
Tunteet kuuluvat muutokseen
Kävin eilen kiinnostavaa keskustelua muutosprosessista, jollaisia tietenkin coaching ja valmennus ovat. Molemmissa on lähtötilanne ja...
Täällä ei saa olla oma itsensä
"Tää on ihan p€%%&stä! Meillä puhutaan psykologisesta turvallisuudesta ja siitä, että jokaisen tulee voida olla omia itsejään. No, täähän...
Johtaja, mahdollistatko menestyksen vai teetkö sen itse?
"Tiedän, että mun pitäisi delegoida enemmän ja joo, ei tarvitse sanoa, että käytän johtamisessa aikaa vääriin asioihin. Mutta kun mun...
Seitsemän vinkkiä tavoitteiden saavuttamiseen
Jokainen, joka on asettanut itselleen tavoitteita, tietää, kuinka haastavaa tavoitteiden saavuttaminen joskus on. Voi olla, että uutena...
Täyttääkö hyvä esihenkilö kaikki odotukset?
Kuinka monta kertaa olet esihenkilönä ollut tilanteessa, jossa koet riittämättömyyden tunteita? Vaikka yritit parhaasi, se ei kuulemma...
Mitä empatia työelämässä on?
Viime vuosina empatiasta työelämän keskeisenä osana on puhuttu kokonaan enemmän ja enemmän. Kuinka tärkeää on, että johtajilla ja...
Uskalletaanko teillä olla psykologisesti turvallisia?
Kysymyshän on paradoksi! Psykologisesti turvallisessa työpaikassa ei tarvitse pelätä. Siellä voi olla oma itsensä ja tuoda ajatuksiaan,...
Onnistu kehittämään hyvää johtajuutta
Yksi mun suosikkiartikkeleista on Harward Business Review:n Why leadership training fails. Ensimmäisen kerran tätä lukiessani otsalle...
bottom of page