top of page
GROW training
KASVU lab
Tervetuloa kasvun maailmaan! Tästä blogista löydät kiinnostavia näkökulmia, ideoita ja ratkaisuja parempaan, merkityksellisempään ja tavoitteellisempaan työelämään.
Etsi
Mistä tuloksellinen tiimityö syntyy?
Tulokselliseen tiimityöhön liittyen on sekä hyviä että huonoja uutisia. Hyvät uutiset ovat ne, että todella merkittäviä onnistumisen...
Itseluottamus lisää työhyvinvointia
Psyykkisen valmennuksen opinnoissani yksi eniten itseä havahduttanut aihe oli itseluottamus. Minähän en siis ole urheilu- vaan...
Miten parantaa suorituskykyä?
Valtaosa mun coachingasiakkaista haluaa ratkaisuja työelämän haasteisiin. Halutaan parantaa ajankäyttöä, löytää helpotusta arjen...
Osaatko epäonnistua?
Kukapa meistä ehdoin tahdoin haluaa epäonnistua, saatika näyttää epäonnistujalta muiden silmissä. Epäonnistumisen pelko saa usein...
Huomioiko coaching yrityksen strategian?
Coaching on yksi konsultointityön muoto, joka on tavoitteellita toiminta- ja suorituskyvyn parantamista. Se auttaa fokusoimaan,...
Miten rakentaa voittava joukkue?
Haluatko oikeasti tiimisi olevan huippu? Mitä tiimin jäsenet ajattelevat tästä? Haluavatko he olla osa huipputiimiä? Mitä osaamista...
Muutokseen sitoutuminen
Aiemmassa blogissani kirjoitin motivaatiosta ja sen kasvattamisesta. Tänään ajattelin kirjoittaa motivaation parhaasta kaverista,...
Kasvata motivaatiota
Käsi pystyyn, kuinka moni meistä kamppailee motivaation kanssa, ainakin aika ajoin. Motivoitumimem ja motivaation vahvistaminen on taito,...
Kaikista tiimeistä ei ole huipuiksi
Täsmennys: kaikista tiimeistä ei ole edes hyviksi; hyvä jos edes keskinkertaisiksi. Edellisessä blogissani kirjoitin hankalista tyypeistä...
Kehutko suotta vai ruoskitko itsesi hengiltä?
”Pitikö taas mennä avaamaan suuri suu? Mun kommentti synnytti sellaisen show’n, että siinä meni palaverin agenda pesuveden mukana.” ”Mä...
Seitsemän vinkkiä tavoitteiden saavuttamiseen
Jokainen, joka on asettanut itselleen tavoitteita, tietää, kuinka haastavaa tavoitteiden saavuttaminen joskus on. Voi olla, että uutena...
Ota asiat ajoissa puheeksi
Yksi tavallisista valmennusteemoista esihenkilöiden kanssa liittyy puheeksiottamiseen ja haastavien tilanteiden käsittelyyn. Eikä...
Varmista kehittyminen
Työelämä edellyttää jatkuvaa oppimista olipa sitten asiantuntija tai esihenkilö. Carol Dweck kiteytti kehittymisen kahteen sanaan:...
Onnistu kehittämään hyvää johtajuutta
Yksi mun suosikkiartikkeleista on Harward Business Review:n Why leadership training fails. Ensimmäisen kerran tätä lukiessani otsalle...
bottom of page